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文化大年菜食譜學預估108學年最糟將虧損5.3億元，上半年兩次資遣推廣部員工共49人。高教工會及文化大學推廣部被資遣同仁今天到教育部前陳情，要求教育部須介入調查並命文大撤回大規模違法解雇。一名被資遣的員工難過地說，校方把員工當免洗筷或工具人。教育部高教司代表回應表示，因文大推廣教育部員工被資遣涉及勞基法規定，教育部會積極協調相關勞政單位依程序處理。另外，有關文大推廣部在財務不年夜飯明，教育部將依私校法，委託會計司進行財務查核，釐清疑義，並提供勞資爭議時個案認定的資料。 高教工會表示，文大推廣部向來實力雄厚體質良好，會在一兩年內嚴重虧損，令人起疑。事圍爐菜單實上，當工會仔細檢視文大公開財報時發現，推廣教育部帳面上的人事成本出現嚴重、明顯的浮報漏洞。高教工會表示，當文大推廣部資方口口聲聲鉅額虧損需要大量離退、解雇員工時，資方卻在同一個期間內，大量新聘了80餘位員工，更包括公會幹部，這就是資方所謂的「業務緊縮」嗎？要求教育部重新查核文化的財務報告，並在查核出真正弊端與錯誤之前，命令文化大學撤回進行中的大規模違法解雇。一名文大推廣部前員工說，資方處理資遣，完全沒有重視程序的合法性，沒有事先通知，也沒有安排安置，「希望校方不要把員工當免洗筷或工具人」，主管當局能重視此議題。文大校方表示，許惠峰上任推廣教育長一年來，親自與工會幹部當面開會數次，溝通員工主張的相關權益，並盡力予與解決，也從未干涉工會運作，打壓之說，顯屬無據。推廣部過去一年來自動離職及新進人員，本屬正常組織運作下人員流動的常態。文大校方表示，工會組織之存在，雖在維護會員之權益，然與資方並非處於必然對立之立場。文大說，高教工會向來關心台灣高教之發展，值得肯定，對於涉有不法掏空之私立學校，亦請共同一併嚴格監督，避免日後私校全體師生因而權益受損。文化亦籲請檢調單位，於公務繁忙之餘，加速偵辦，以避年菜盒免文化大學因掏空案，陷入動盪，影響校務健全發展及全體師生權益。文化大學預估108學年最糟將虧損5.3億元，上半年兩次資遣推廣部員工共49人。高教工會及文化大學推廣部被資遣同仁今天到教育部前陳情，要求教育部必須即刻介入調查。記者馮靖惠/攝影 分享 facebook
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